La universidad española se americaniza: una quincena de campus sale del pelotón y la especialización dispara la reputación

ESPA�AHay un pu�ado de universidades, p�blicas y privadas, a las que todos los alumnos quieren ir y es muy dif�cil entrarAlumnos consultan su nota en la Selectividad del Pa�s Vasco.Actualizado Jueves, 26 marzo 2026 - 01:16Audio generado con IAEn los a�os 80 y 90 del siglo pasado, el Gobierno y las CCAA apostaron por un modelo educativo generalista cuyo objetivo era que el mayor n�mero de j�venes pudieran la universidad, en cualquier carrera y preferiblemente en un campus cercano a su casa. Este sistema parece haber tocado techo en un momento en que la tasa de graduados en educaci�n superior rebasa la media de la UE. Vamos a un modelo parecido al estadounidense, con un pu�ado de universidades -p�blicas y privadas- a las que todos los alumnos quieren ir y es muy dif�cil entrar.Hay m�s universitarios que nunca, pero las plazas p�blicas no crecen. Las universidades no aumentan la oferta en las carreras de alta demanda, lo que eleva las notas de corte a extremos nunca vistos: a estos grados s�lo acceden los 50 mejores de Espa�a. Eso ha creado una burbuja reputacional que se refleja en los indicadores. El r�nking por disciplinas que QS public� ayer muestra a una quincena de campus que han salido del pelot�n.Espa�a no destaca en los r�nkings internacionales globales, pero �ste que analiza por estudios concretos resalta a cinco facultades o escuelas universitarias entre las 20 mejores del mundo (el triple que el a�o anterior) y a una quincena que sobresalen en los primeros puestos. Es el caso de la Universidad de Barcelona, l�der en posiciones (26) dentro del top 100, la cifra m�s alta de Europa. O de IE University, que ha registrado la mayor tasa neta de mejora a nivel mundial. O las polit�cnicas de Madrid, Catalu�a y Valencia, que brillan en Arquitectura e Ingenier�a. O la Universidad de Navarra, con sus titulaciones human�sticas y sanitarias. O la Complutense, que alcanza la mejor posici�n hist�rica en Odontolog�a, ascendiendo al puesto 11� mundial. �C�mo Espa�a ha obtenido �la mejor posici�n de su historia� en este r�nking? �Las instituciones se est�n especializando en una amplia gama de �reas clave con alta demanda entre los estudiantes. Los graduados de estos programas tambi�n son muy solicitados por las empresas y su investigaci�n goza de gran prestigio entre la comunidad acad�mica internacional�, responden fuentes de QS.No es casual, por tanto, que el mayor crecimiento se haya registrado en disciplinas como Medicina, Enfermer�a, Odontolog�a o Ingenier�a, que son las que presentan las m�s altas tasas de inserci�n laboral. �En las universidades espa�olas hay islas de excelencia que tiran de los centros y los llevan a destacar. Incluso dentro de una misma universidad, puede haber grupos muy buenos y muy malos�, se�ala el ingeniero Jos� Manuel Torralba, catedr�tico em�rito de la Universidad Carlos III.Al margen de este r�nking, otro estudio publicado recientemente por Funcas constata tambi�n �la diferenciaci�n� que empieza a aflorar en la universidad publica espa�ola. El trabajo pone de manifiesto �que el sistema universitario no s�lo selecciona a los estudiantes, sino que tambi�n estructura de manera diferenciada sus trayectorias laborales, dando lugar a una jerarqu�a institucional y disciplinar observable en los resultados de empleo y salario de los graduados�. El economista Ismael Sanz, uno de sus autores, asegura que �los alumnos diferencian bien entre unas y otras� y que �de la cantidad hemos pasado a la calidad�. Un alumno que ha estudiado ADE en una universidad p�blica de Madrid puede ganar 38.000 euros, 7.000 m�s que otro de la misma carrera en otro campus p�blico de la misma ciudad.Su estudio cruza la afiliaci�n a la Seguridad Social y la nota de Selectividad y concluye que los m�s eficientes son 15. Entre ellos est�n la Universidad de Barcelona, la Aut�noma de Barcelona o las Polit�cnicas, tambi�n en QS. Las catalanas salen bastante bien, porque su modelo de financiaci�n da cierto margen para apostar por la excelencia y contratar a los mejores.