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NSR-2026-0327-38911News Report·ES·Political Strategy

Sevilla firma la paz con los limpiadores de los colegios poniendo fin al conflicto por la privatización del servicio

El alcalde de Sevilla, José Luis Sanz, y los sindicatos de la plantilla municipal han llegado a un acuerdo para finalizar el conflicto por la privatización del servicio de limpieza de los colegios públicos. Aunque la privatización sigue adelante, el acuerdo garantiza el empleo actual de los 481 peones, con la incorporación de nuevas plazas en el futuro.

Rocío M. Trujillo20 MinutosFiled 2026-03-27 · 10:34 GMTLean · CenterRead · 3 min
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El alcalde de Sevilla, José Luis Sanz, y los sindicatos de la plantilla municipal han llegado a un acuerdo para finalizar el conflicto por la privatización del servicio de limpieza de los colegios públicos. Aunque la privatización sigue adelante, el acuerdo garantiza el empleo actual de los 481 peones, con la incorporación de nuevas plazas en el futuro. Se comprometen a no privatizar otros servicios municipales y estudiar la remunicipalización de algunos edificios. El acuerdo incluye la negociación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Servicio de Limpieza y la creación de comisiones de seguimiento. El alcalde asegura que el acuerdo garantiza los puestos de trabajo actuales, distribuyéndolos en otras áreas municipales. Los sindicatos califican el acuerdo como agridulce debido a la continuación de la externalización.

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Political Strategy
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The agreement is good, but also bittersweet because the externalization of school cleaning is maintained.

quoteJorge Menacho
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This agreement guarantees the jobs currently occupied in cleaning in schools.

quoteJosé Luis Sanz
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The externalization of cleaning in schools, already approved, continues.

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The agreement guarantees current jobs, does not privatize other municipal services, and studies the remunicipalization of some buildings.

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The conflict over the privatization of cleaning in public schools in Seville has ended.

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Tras varias semanas de negociaciones, el alcalde, José Luis Sanz , y los sindicatos de la plantilla municipal han sellado la paz este Viernes de Dolores poniendo fin al conflicto por la privatización de la limpieza de los colegios públicos de la ciudad que sigue adelante, pero con el compromiso de garantizar el empleo actual, no privatizar ningún otro servicio municipal y estudiar la remunicipalización de algunos edificios municipales. La firma contempla, entre otras medidas, el mantenimiento de los puestos fijos y temporales , la continuidad de los 481 peones actualmente en plantilla, la incorporación de nuevas plazas en las Ofertas de Empleo Público de 2026 y 2027, la reubicación del personal con conservación de sus condiciones retributivas, y un marco destinado al refuerzo del servicio público municipal. El acuerdo también recoge la negociación "inmediata" de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Servicio de Limpieza, la creación de una Comisión Técnica permanente y una Comisión de Seguimiento, Vigilancia y Control, "con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las medidas pactadas y hacer seguimiento de vacantes, coberturas e incidencias relevantes", han informado los sindicatos. Asimismo, el primer edil se ha comprometido a estudiar la " remunicipalización" de la limpieza en algunos edificios municipales como la sede de Igualdad y Servicios Sociales o los mercados de abastos. No en vano, ha afirmado que "es una garantía de futuro porque nos comprometemos a no privatizar ni externalizar ningún otro servicio municipal ". Tras la ratificación del texto por ambas partes, el alcalde ha asegurado que este acuerdo " garantiza los puestos de trabajo ocupados actualmente en la limpieza en los colegios", aunque continúa la externalización ya aprobada en Junta de Gobierno Local. Dichos puestos de trabajo serán distribuidos en otras áreas municipales "mejorando la limpieza de los edificios municipales". En esta línea, Sanz ha señalado que " no se elimina ninguna categoría de peón y que se convocaran plazas vacantes previstas". Igualmente, el alcalde ha destacado que se trata de un " acuerdo fundamental para Sevilla " y ha agradecido la voluntad de los sindicatos "para solucionar un problema que teníamos encima de la mesa". Por su parte, el presidente del comité de empresa, Jorge Menacho, ha calificado el acuerdo como " bueno, pero también agridulce " debido a que se mantiene la externalización de la limpieza de los colegios. Aún así ha destacado que con este texto "se garantiza el empleo estable y se recuperan espacios que seguían privatizados". La plantilla inicia una "nueva etapa de estabilidad y de control" sobre el cumplimiento de lo acordado, aunque han valorado el contenido "con esperanza y prudencia", y lo han atribuido a la "presión sostenida" por parte de la plantilla a través de las movilizaciones que llevan realizando desde el mes de febrero y que inclúia una huelga general entre Semana Santa y Feria . Precisamente el comité de empresa había puesto como fecha límite para llegar a un acuerdo con el Consistorio este 27 de marzo, Viernes de Dolores. Cabe recordar que, tras anunciarlo en enero, el Ayuntamiento aprobó a principios de este mes el contrato de la externalización del servicio de la limpieza de los 108 colegios públicos con el objetivo de acabar con los problemas que arrastraba el servicio desde hace años. La medida, que asciende a 25 millones de euros, duplicará los trabajadores, que sumarán casi 400, contará con limpiadores en turno de mañana , maquinaria moderna y un mayor control presencial de forma digigal. Además, estará activo todo el año con limpiezas ordinarias durante el curso; generales en vacaciones y extraordinarias, ante incidencias. No obstante, la medida del Gobierno de Sanz no fue bien acogida por los sindicatos de la plantilla , que la rechazaron por completo al sostener que ponía en riesgo los puestos de los trabajadores actuales así como el empleo público, iniciando un amplio calendario de movilizaciones y protestas, al que han puesto fin esta mañana.
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