¿Puede una persona viajar en Semana Santa estando de baja laboral? Así lo explica un abogado laborista

Tener un accidente o enfermedad común a las puertas de un período vacacional no es plato de buen gusto ni para el trabajador ni tampoco para la empresa. Por ello, ahora que está comenzando la primera operación salida de la Semana Santa 2026, aunque muchos españoles cojan vacaciones más cerca de los días festivos, aquellos que cursan ahora mismo con una incapacidad temporal y por tanto, no estén desarrollando con normalidad su puesto de trabajo, les surge una preocupación: ¿puedo viajar estando de baja laboral?Quien mejor puede dar respuesta es un abogado laboralista, como Juanma Lorente, que ha advertido de la situación y ha explicado qué hacer en esta situación. Y es que muchos de los que se encuentran en esta situación tienen miedo de que desplazarse durante la Semana Santa pueda acabar con consecuencias como el despido. Esta es la pregunta a la que ha respondido Juanma Lorente durante una intervención en Cadena COPE. El abogado laborista es reconocido por ayudar a muchos ciudadanos con vídeos divulgativos en las redes sociales en los que resuelve dudas como esta. En este caso, para los micrófonos de la radio, ha hablado de la importancia de tener la autorización expresa del médico."Si tu médico no solo no te prohíbe el desplazamiento, sino que también te lo autoriza, no hay problema. Y si a lo mejor, incluso, te puede pillar fuera una revisión, pero el médico autoriza ese viaje y a lo mejor pospone esa revisión para un poco un poco más adelante, tampoco hay problema", ha explicado el abogado, enfatizando siempre, en que la autorización del médico es lo más importante en esta cuestión.Una autorización que además, añade, hay que tenerla "por escrito", ya que eso es lo que podrá demostrarlo. "Si la empresa te despide mañana y tú demuestras que esa actividad estaba totalmente autorizada por el médico, no habría ningún problema. Pero claro, si tú solo lo dices porque el médico te lo ha dicho, es un dogma de fe. En derecho lo que no se puede probar no existe, por lo tanto, obviamente que si es por escrito, pues muchísimo mejor", ha señalado Lorente. No hay que descartar nunca la opción de despidoSer despedidos es una de las mayores preocupaciones de los trabajadores en baja laboral. Y, la advertencia del abogado en este caso, es que la autorización podría demostrar el permiso médico, pero "despedirte, te puede despedir la empresa de un día para otro sin que viajes o viajando", sobre todo si llegan a ver que obtienes un comportamiento contraindicado para con la enfermedad. "No hay que descartar que haya un detective pendiente en tu puerta para ver dónde vas. Eso está a la orden del día. Una cosa es no hacer nada prohibido y otra cosa es que la empresa quiera ver lo que haces porque tenga alguna sospecha previa", advierte así el abogado, poniendo el énfasis en qué se muestra, sobre todo, en redes sociales.