Grève des enseignants : les suppressions de postes sont "une plaie", "une catastrophe pour l'avenir", selon la CGT

Le gouvernement justifie les suppressions de postes dans l'enseignement par la chute démographique. "Un argument comptable", critique Sophie Binet, alors que c'est justement l'occasion "d'améliorer le taux d'encadrement des élèves pour élever le niveau", pointe la secrétaire générale de la CGT. Publié le 31/03/2026 11:03 Mis à jour le 31/03/2026 12:00 Des enseignants du primaire en grève pour protester contre les suppressions de postes. (THOMAS SAMSON / AFP) La grève dans l'Éducation nationale mardi 31 mars mobilise un quart des professionnels dans le second degré, selon le Snes-FSU, "dont près de 30% à Lyon ou Créteil". Une centaine d'écoles sont "complètement fermées" et "plus d'un enseignant sur trois en grève" à Paris, rapporte de son côté le syndicat enseignant FSU-SNUipp 75. La grève a été lancée à l'appel de l'intersyndicale de l'Éducation nationale (SNUipp-FSU, Unsa, CFDT, CGT et SUD) pour contester les suppressions de postes et fermetures de classes. Les syndicats demandent également une revalorisation des salaires. "Le non-remplacement des enseignants et des enseignantes est une plaie, une catastrophe pour l'avenir", dénonce sur franceinfo la secrétaire générale de la CGT, Sophie Binet. "Il y a des milliers d'enseignants qui ne sont pas remplacés aujourd'hui", rappelle Sophie Binet. Au total, 4 000 suppressions de postes d'enseignants, public et privé confondus, sont attendues pour la rentrée 2026, dont 1 891 dans le premier degré public et 1 365 dans le second degré.Le gouvernement justifie ces suppressions de postes par une "chute démographique comme jamais notre pays n'en a connue dans son histoire". "Un argument comptable", répond Sophie Binet. "La baisse démographique doit permettre d'améliorer les conditions de travail, d'améliorer le taux d'encadrement des élèves pour élever le niveau", défend-elle.🔴 Grève des enseignants ➡️ "La baisse démographique doit permettre d'améliorer les conditions de travail, le taux d'encadrement des élèves pour élever le niveau [...] C'est une catastrophe pour l'avenir de supprimer des postes", dit Sophie Binet, secrétaire générale de la CGT. pic.twitter.com/iBnwmPZDbS— franceinfo (@franceinfo) March 31, 2026 En plus de "la colère importante" que perçoit la secrétaire générale de la CGT chez les enseignants, elle affirme qu'ils sont "déclassés" et sont "parmi les moins bien payés des pays de l'OCDE". Elle appelle à "augmenter le point d'indice des fonctionnaires", dont les salaires "ont baissé de 25% depuis 20 ans parce que le point d'indice est gelé encore cette année". "Donc à un moment, il y a de moins en moins de personnes qui ont envie de venir travailler dans l'Éducation nationale", note Sophie Binet.Une observation partagée par Michaël Marcilloux, co-secrétaire général de la CGT Éducation. "Il y a un problème d'attractivité, on a de plus en plus de mal à trouver des gens qui veulent passer le concours", déplore-t-il sur France Culture."À la fin des années 1980, un enseignant qui rentrait dans le métier gagnait un peu plus de deux fois le Smic. Maintenant, on gagne un peu plus de deux fois le Smic vers la fin de carrière."Michaël Marcilloux, co-secrétaire général de la CGT Éducationà France CultureLe délégué syndical tient aussi à avoir un mot sur les plus jeunes Français : "Tout le monde dit que la jeunesse va mal, mais on ne se dit pas qu'il faudrait peut-être donner des postes de personnels chargés d'améliorer leur état mental et globalement leur état éducatif."Pour l'Éducation nationale, la CGT réclame "un autre budget, pas de suppressions de postes et remettre sur la table tout le fonctionnement du service public d'éducation pour le rendre enfin vertueux, émancipateur, au service des élèves". Apologie du terrorisme : l'eurodéputée Rima Hassan en garde à vue Collèges et lycées : pourquoi un classement ne suffit pas Autoroutes : bientôt un remboursement des péages ? 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