Gallup-Studie: Stimmung unter Beschäftigten in Deutschland leicht verbessert

Leicht aufgehellte Stimmung»Stress ist ein Teil des Lebens«, sagt Gallup-Forschungsleiter Marco Nink. Zum Problem werde er dann, wenn die Erholung ausbleibe. »Abschalten nach der Arbeit ist extrem wichtig – nicht nur für das psychische Wohlbefinden, sondern auch, um langfristig gesund, leistungsfähig und produktiv zu bleiben.«Insgesamt wurden laut Gallup 141.444 Arbeitnehmer in 149 Ländern (Europa: 38) der Welt befragt. Die Ergebnisse sind jeweils repräsentativ. Deutschland liegt bei der Zufriedenheit in Europa auf Platz 20 nach Platz 21 im Vorjahr – und damit wie die deutschsprachigen Nachbarländer Österreich und Schweiz im Mittelfeld. Finnland führt mit 81 Prozent Zufriedenheit, vor Island (78 Prozent), Dänemark (78 Prozent) und Schweden (69 Prozent). »Die Lebensbewertung der Beschäftigten in Deutschland hellt sich nach einem kontinuierlichen Abwärtstrend und dem Stimmungstief der vergangenen zwei Jahre leicht auf«, sagt Nink. Das sei ein positives Signal. »Dennoch blickt weiterhin weniger als die Hälfte zufrieden auf das eigene Leben und zuversichtlich in die Zukunft«, betont der Forscher. 2021 hatte die Zufriedenheit der Deutschen noch bei 57 Prozent gelegen.Die Lage am Arbeitsmarkt wird spürbar schlechter bewertet als im Vorjahr. 67 Prozent der Befragten gaben an, grundsätzlich optimistisch zu sein, sollten sie eine neue Stelle suchen müssen. Im vergangenen Jahr lag der Anteil noch bei 72 Prozent. Allerdings liegt Deutschland damit weiterhin deutlich über dem europäischen (57 Prozent) und dem globalen (52 Prozent) Schnitt. Nur 30 Prozent der Befragten stimmen uneingeschränkt zu, dass ihre Arbeit ihnen ausreichend Zeit für Familie und Privatleben ermöglicht – der Wert sinkt seit Jahren kontinuierlich (Vorjahr: 33 Prozent; 2018 waren es noch 45 Prozent). Nur einem knappen Drittel gelingt es, nach der Arbeit komplett abzuschalten. Ein Faktor dabei kann sein, dass mit 21 Prozent immer weniger Beschäftigte das Gefühl haben, dass ihr Arbeitgeber sich für ihr allgemeines Wohlergehen interessiert – der niedrigste Wert seit der erstmaligen Abfrage im Jahr 2011. Zehn Prozent der Befragten geben sogar an, sich bei der Arbeit häufig im Stich gelassen zu fühlen. Auch in anderen Gefühlsdimensionen gibt es Herausforderungen: 19 Prozent der Arbeitnehmenden in Deutschland haben sich am Tag vor der Befragung traurig gefühlt, 13 Prozent berichten von Wut und 12 Prozent von Einsamkeit.