Así resucitó Míchel a un Girona "roto": un "momento clave", las llamadas con Guardiola y el sentimiento de los veteranos

Actualizado Jueves, 9 abril 2026 - 22:25Lo del Girona ha sido toda una resurrecci�n. Se pas� los primeros meses de temporada dentro del descenso o roz�ndolo, situando al borde del precipicio el proyecto de M�chel, construido con calma, solidez y �xito durante cuatro a�os hasta tocar el cielo de la Liga de Campeones. Perdi� en cuatro de las primeras cinco jornadas encajando 15 goles y suman s�lo un punto, no gan� hasta la octava y lleg� a las vacaciones de Navidad con solo tres triunfos. Un drama para un vestuario que en ese momento estaba �roto�, admiten a este peri�dico fuentes del conjunto catal�n. Ahora, en plena primavera, el Girona pisar� el Santiago Bernab�u situado en la duod�cima posici�n, con ocho puntos de ventaja sobre el infierno y a cuatro del s�ptimo puesto que da acceso a Europa. La resurrecci�n del Girona es tambi�n la resurrecci�n de M�chel.�La sensaci�n que ten�amos era de equipo roto y los jugadores le han dado la vuelta. Ya somos un equipo, una familia. Y no ha sido f�cil porque hemos vivido muchos momentos muy duros�, admiti� el t�cnico esta semana. El lunes ganaron en casa al Villarreal por 1-0, el mismo rival ante el que perdieron 5-0 en agosto, en la segunda jornada del campeonato liguero. En esa ocasi�n, M�chel apost� por Yangel Herrera, Asprilla, Krejci o Sol�s, futbolistas que ya no est�n en el equipo.�Cuando pierdes, el jugador intenta salvarse �l. Y ah� tener un vestuario veterano con sentimiento de pertenencia ayud�, asegura M�chel en declaraciones a este peri�dico. �El momento clave fue la victoria en Mallorca (4 de enero). Desde ah�, vimos que siendo un equipo solidario pod�amos ser fuertes. Nos cambi� la perspectiva�, insiste, sincero.La confianzaLa resurrecci�n tiene responsables, y antes de viajar al banquillo hay que asomarse a los despachos de Montilivi. Quique C�rcel, director deportivo del Girona, nunca dud� del t�cnico. Ni siquiera en esa quinta jornada en la que sumaba un punto de 15 posibles. Ni siquiera en la 10, cuando segu�a colista. Ni en la 14, en la que todav�a estaba en descenso. Nadie en el Girona dud� del entrenador. Tampoco Pere Guardiola, hermano de Pep y presidente del Consejo de Administraci�n del club. Ni su hermano, el t�cnico del Manchester City, club que es hermano mayor del Girona dentro de la empresa City Football Group. Las conversaciones entre Pep y M�chel se han repetido durante los �ltimos meses, especialmente en los peores momentos, tanto para analizar la complicada situaci�n del equipo como para gestionar a j�venes fichajes.Siguiendo el ejemplo de Savinho, el City cedi� al Girona al brasile�o Vitor Reis y al argentino Claudio Echeverri, claves ahora en el renacer del equipo. El central lleg� en verano y es un fijo en el centro de la zaga, so�ando incluso con disputar el Mundial con Brasil, mientras que el delantero aterriz� en invierno en Montilivi y se ha convertido en un revulsivo vital para M�chel.Junto a los j�venes, fichajes como Ounahi o Vanat, que se perdieron las primeras jornadas y llegaron sin periodo de adaptaci�n, han transformado el vestuario en algo �muy sano�. �La comunicaci�n es continua. Que los jugadores sientan la cercan�a para no enga�arles y exigirles hacia d�nde va el equipo. Puertas abiertas, fluidez en el lenguaje y comunicaci�n�, explica M�chel como claves de la evoluci�n del club.En febrero ganaron al Bar�a y ahora llegan al Bernab�u con opciones de pinchar a un Madrid que est� pensando en el encuentro de vuelta de cuartos contra el Bayern. Mientras, M�chel observa a lo lejos los cantos de sirena de algunos equipos, como el Ajax, interesados en sus servicios. Pero �l, de momento, no se baja del barco del City Group e incluso bromea con la posibilidad de suceder a Guardiola, su compa�ero de llamadas. �Yo s� me veo preparado para entrenar al City. Ahora me veo preparado para entrenar a cualquier equipo�, admiti� en una entrevista reciente. �Pep me ha llamado para echarme una mano, hablamos mucho. Tenemos una relaci�n muy buena�, coment�.