Trabajo tramitará el nuevo registro horario con solo pequeños cambios

Al Trabajo" class="entity-link entity-organization" data-entity-id="56836" data-entity-type="organization">Ministerio de Trabajo le ha sentado muy mal tanto el dictamen negativo del Consejo de Estado sobre el nuevo registro horario como los informes del Ministerio de Economía, que considera que influyeron decisivamente en esta posición del organismo consultivo. Sin embargo, y como da por hecho que en este tema cuenta con el apoyo del presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, seguirá con la tramitación de este real decreto con solo cambios menores, pero sin tocar los aspectos esenciales de la norma. Se hará a la mayor brevedad, lo que puede suponer su paso por el Consejo de Ministros en cuestión de semanas, y manteniendo aspectos clave, como son que sea digital y accesible para los inspectores de Trabajo. Lo que se introducirá son algunos cambios para facilitar un éxito en la batalla judicial posterior, como dejar más espacio a la negociación colectiva y dar mayor énfasis a la protección en el tratamiento de los datos personales, que son dos de los aspectos que critica el Consejo de Estado en su dictamen.En cambio, no habrá ninguna modificación específica para las pequeñas empresas, que es uno de los puntos en que insiste Economía, ya que consideran que supondría una discriminación. Además, insisten en que ya están previstos procesos para facilitar la adaptación al registro de las empresas.La fórmula que se utilizará es la de “Oído el Consejo de Estado”, es decir, aprovechar que su dictamen es consultivo, nada más, tal como se ha hecho en 14 reales decretos en los que el Gobierno ha tomado la decisión de seguir adelante a pesar de una posición crítica de este organismo, según indican en Trabajo. Por tanto, la norma continuará su proceso y la previsión es que sea aprobada en unas semanas en el Consejo de Ministros. Sin embargo, este dictamen del Consejo de Estado puede ser un argumento de peso que utilice la patronal cuando lo recurra ante los tribunales. Algo que la CEOE ya ha anunciado que hará. En definitiva, que el registro horario se ha convertido en un nuevo choque entre Trabajo y Economía, que Yolanda Díaz dejó claro al publicar ayer en redes sociales que “a pesar de los intentos del Ministerio de Economía, vamos a seguir adelante con el nuevo registro horario”. Se mantendrá su carácter digital y que sea accesible a los inspectores de TrabajoPor parte de Economía, ayer, el ministro Carlos Cuerpo manifestó que comparten el objetivo que persigue la medida, como es la reducción efectiva de la jornada laboral, pero que “es importante trabajar en paralelo para tener una implementación equilibrada, que facilite la adopción de las medidas, en particular para las pymes”. Es una posición, la de facilitar la adaptación a las pequeñas empresas, que recordó que su ministerio también mantuvo durante la negociación de la reducción de jornada.Esta es una de las diferencias entre los dos ministerios. Donde uno plantea una facilitación de la adaptación de las pequeñas empresas al registro,el otro lo ve como una excusa para el boicot del conjunto de la iniciativa. En definitiva, en Trabajo no se creen la postura favorable al objetivo del nuevo registro horario que Economía sostiene.Redactor jefe de la sección de Economía de La Vanguardia