Japon: l'armée veut recruter davantage de femmes pour parer au manque d'effectifs

Confrontées à une pénurie de recrues, les Forces d'autodéfense japonaises visent une hausse de la part des femmes d'ici 2036. L'archipel aimerait porter à 13% leurs effectifs. Et Tokyo compte mettre les moyens pour y parvenir. Publié le : 08/04/2026 - 18:18 2 min Temps de lecture Des membres des Forces d’autodéfense japonaises défilent lors de la Journée des Forces d’autodéfense à la base d’Asaka, au nord de Tokyo, au Japon, le 14 octobre 2018 (image d'illustration). AP - Eugene Hoshiko Peinant à convaincre les jeunes de s'engager, le Japon souhaite augmenter la part des femmes dans ses Forces d'autodéfense. Aujourd'hui, elles ne représentent que 9% des effectifs militaires du pays ; d'ici mars 2036, l'objectif est de porter cette proportion à 13% des effectifs. Pour y parvenir, le Ministère de la Défense s'engage à améliorer les conditions de travail du personnel féminin.Cette volonté intervient après plusieurs scandales au sein de l'armée japonaise. En décembre 2023, trois anciens militaires ont été reconnus coupables d'agression sexuelle contre leur collègue Rina Gonoi. L'ancienne membre des Forces d'autodéfense avait témoigné publiquement sur YouTube, une initiative rare au Japon, dénonçant l'inaction de sa hiérarchie et le rejet d'une première plainte par la justice.L'affaire avait suscité une attention internationale. Plusieurs rapports avaient alors mis en évidence une culture profondément ancrée de harcèlement, y compris sexuel, au sein des forces armées.Le Ministère de la Défense affirme vouloir mieux concilier vie professionnelle et vie privée. Il promet notamment des espaces dédiés aux femmes dans chaque base, des quartiers féminins à bord des navires, ainsi que des toilettes et des bains réservés. « Cela contribuera à apporter une plus grande diversité à nos missions, notamment les opérations de secours, où il y a une interaction directe avec le public », assure le ministère.L'armée japonaise cherche ainsi à attirer davantage de recrues, dans un contexte de pénurie chronique et de tensions sécuritaires en Asie. Mais plusieurs éléments continuent de freiner les vocations : des missions jugées dangereuses, des salaires faibles et un âge de départ à la retraite fixé à 56 ans. Aujourd'hui, environ 10% des postes au sein des forces armées japonaises restent vacants.