«Ma qualité de vie n’a plus de prix» : ces cadres qui préfèrent ne pas évoluer que quitter leur région
Une étude de l'Apec, publiée le 24 mars 2026, révèle qu'une majorité de cadres en France, particulièrement ceux situés en dehors de la région Île-de-France, privilégient leur qualité de vie et leur attachement régional à l'avancement de carrière impliquant un déménagement. Plus précisément, 78% des cadres hors Île-de-France se disent fortement attachés à leur région. L'étude indique que 81% de ces cadres préféreraient changer d'activité plutôt que de quitter leur région d'origine, même face à des opportunités professionnelles intéressantes. Cet attachement est motivé par la volonté de maintenir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. L'exemple de Charles Berthet, dirigeant d'une PME dans l'ouest de la France, illustre cette tendance.