La inteligencia artificial recorta en un 40% las ofertas de empleo IT para jóvenes

Un informe de InfoJobs y Esade revela una caída del 41% en 2023 en las ofertas de empleo IT para jóvenes sin experiencia en España, lo que supone 6.000 puestos menos. Esta reducción en programadores junior contrasta con la estabilidad o aumento de ofertas para perfiles sénior. Se sugiere que la inteligencia artificial podría estar afectando a los puestos de nivel inicial, ya sea por un daño colateral o por la expectativa de mayor productividad empresarial. Otros estudios, como uno de la Universidad de Stanford, confirman esta tendencia de automatización de tareas antes asignadas a perfiles junior. A pesar de un aumento del 1% en las ofertas de empleo en InfoJobs, la demanda laboral alcanzó máximos históricos con 4,3 millones de personas inscritas.

El portal de empleo Infojobs registró un récord de 4,2 millones de aspirantes en 2025, lo que resultó en una competencia de 56 candidatos por cada oferta de trabajo. Aunque las ofertas de empleo se mantuvieron estables, el aumento de solicitantes impulsó un incremento en las inscripciones a la plataforma. A pesar del crecimiento del mercado laboral español y una tasa de paro del 9,9%, los salarios medios solo aumentaron un 1%, situándose en 27.336 euros brutos anuales, lo que contribuye a la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores. La pobreza laboral afecta al 11% de los trabajadores, y un 10% tiene pluriempleo, especialmente entre los jóvenes de 25 a 34 años. El informe de Infojobs y Esade destaca la mejora de la productividad como el mayor desafío del mercado laboral español.