Los sindicatos se marcan como prioridad encarecer el despido y limitar el empleo parcial por ley

Los sindicatos CC OO y UGT en España han presentado una propuesta para negociar con el Gobierno y las patronales, centrada en reformar las leyes laborales. La iniciativa busca encarecer y dificultar el despido, limitando el uso del empleo a tiempo parcial. La propuesta incluye una nueva estructura de indemnizaciones por despido, con una parte mínima, una tasada (partiendo de 45 días por año trabajado) y una posible compensación adicional por daños otorgada por un juez. Además, plantean recuperar los salarios de tramitación y aumentar la intervención de la Inspección de Trabajo en los despidos colectivos. También proponen regular el diálogo social y la negociación de convenios mediante financiación pública, y un plan para facilitar el acceso a la vivienda.

Los sindicatos CC.OO. y UGT en España proponen restringir el uso de contratos a tiempo parcial para corregir desigualdades laborales. Su propuesta exige justificar la necesidad de contratos a tiempo parcial, limitarlos al 80% de la jornada completa, y consolidar y pagar las horas complementarias como extraordinarias. Buscan que la jornada completa sea el estándar laboral, dado que muchos trabajadores a tiempo parcial desean empleos de jornada completa y la mayoría son mujeres, lo que contribuye a la brecha salarial de género. Además, los sindicatos plantean una reforma del despido y el refuerzo de la negociación colectiva, junto con abordar el acceso a la vivienda. La reforma del despido se plantea a la espera de la decisión del Tribunal Constitucional.

Los sindicatos CCOO y UGT en España han presentado una propuesta de reforma laboral que busca modificar el sistema de despido actual, definido tras la reforma de 2012. La propuesta incluye elevar las indemnizaciones por despido, limitar la extinción de contratos en periodo de prueba, y restablecer la readmisión en casos de despido improcedente. Además, plantean recuperar los salarios de tramitación hasta la resolución del caso. Los sindicatos buscan que los juzgados puedan conceder indemnizaciones superiores a las establecidas por ley, basándose en la doctrina del Comité Europeo de Derechos Sociales. El objetivo es llevar esta propuesta a la mesa de diálogo social para debatirla con el Gobierno y los empresarios.