Iberia y los sindicatos firman el acuerdo para un ERE voluntario para 996 empleados

AI Summary
Iberia y los sindicatos firmaron un acuerdo el 30 de marzo de 2026 para un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) voluntario que afectará a 996 empleados. El ERE incluye bajas incentivadas para menores de 60 años con una indemnización de 35 días por año trabajado, y prejubilaciones con el 80% del salario bruto para mayores de 61 años (58 para TCP). De los 996 empleados, 243 pertenecen al equipo de vuelo y 753 al personal de tierra. El acuerdo establece cupos de bajas incentivadas y prejubilaciones para diferentes colectivos. Los sindicatos se mostraron satisfechos con las mejoras incluidas en este ERE en comparación con acuerdos anteriores, como la cobertura del complemento especial por jubilación hasta alcanzar el 100% de la pensión o los 67 años.
Article Analysis
Key Claims (5)
AI-ExtractedThe special retirement supplement will be covered until the person reaches 100% of their retirement pension.
243 employees are flight crew (106 pilots, 137 cabin crew) and 753 are ground staff.
Employees under 60 will receive 35 days per year worked as severance.
Pre-retirement conditions include 80% of gross salary.
Iberia and unions have signed an agreement for a voluntary layoff plan (ERE) for 996 employees.
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