Iberia cierra con los sindicatos el ERE voluntario que afectará a 996 trabajadores

Iberia ha llegado a un acuerdo con los sindicatos para implementar un ERE voluntario que afectará a un máximo de 996 empleados, menos del 10% de su plantilla. El ERE afectará principalmente al personal de tierra (753), además de tripulantes de cabina (137) y pilotos (106). El acuerdo contempla bajas incentivadas con 35 días por año trabajado, con un tope de 30 mensualidades y un mínimo de una anualidad, así como prejubilaciones a partir de los 61 años para personal de tierra y pilotos, y 58 años para tripulantes de cabina. La aerolínea española implementa este ERE para optimizar su operativa en el 'hub' de Madrid-Barajas tras la cancelación de la fusión con Air Europa.

Iberia y los sindicatos han firmado un acuerdo para un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) voluntario que afectará a 996 empleados, aproximadamente el 9,4% de la plantilla. El acuerdo, alcanzado tras semanas de negociación, incluye 753 empleados de tierra, 137 tripulantes de cabina (TCP) y 106 pilotos. La aerolínea justifica esta medida por la necesidad de optimización organizativa tras la reconfiguración del mercado en el hub de Madrid-Barajas. El pacto establece prejubilaciones a partir de los 61 años (58 para TCP) con el 80% del salario neto y bajas incentivadas para menores de 60 años con 35 días por año trabajado. El acuerdo ha sido respaldado por la mayoría de los sindicatos de vuelo y tierra.