Iberia cierra con los sindicatos el ERE voluntario que afectará a 996 trabajadores
Iberia ha llegado a un acuerdo con los sindicatos para implementar un ERE voluntario que afectará a un máximo de 996 empleados, menos del 10% de su plantilla. El ERE afectará principalmente al personal de tierra (753), además de tripulantes de cabina (137) y pilotos (106).

Briefing Summary
AI-generatedIberia ha llegado a un acuerdo con los sindicatos para implementar un ERE voluntario que afectará a un máximo de 996 empleados, menos del 10% de su plantilla. El ERE afectará principalmente al personal de tierra (753), además de tripulantes de cabina (137) y pilotos (106). El acuerdo contempla bajas incentivadas con 35 días por año trabajado, con un tope de 30 mensualidades y un mínimo de una anualidad, así como prejubilaciones a partir de los 61 años para personal de tierra y pilotos, y 58 años para tripulantes de cabina. La aerolínea española implementa este ERE para optimizar su operativa en el 'hub' de Madrid-Barajas tras la cancelación de la fusión con Air Europa.
Article analysis
Model · rule-basedKey claims
5 extractedIberia decided to implement this ERE to optimize its operations at the Madrid-Barajas hub after the failed merger with Air Europa.
Pre-retirement options are offered with salary regulation based on the collective, starting at 61 for ground staff and pilots.
The agreement offers 35 days of compensation per year worked, capped at 30 months and a minimum of one year.
The ERE will primarily affect ground staff, with 753 employees from that division impacted.
Iberia has reached an agreement with unions for a voluntary redundancy plan (ERE) affecting up to 996 workers.