Iberia y sindicatos cierran acuerdo de ERE voluntario para 996 empleados

AI Summary
Iberia y los sindicatos han firmado un acuerdo para un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) voluntario que afectará a 996 empleados, aproximadamente el 9,4% de la plantilla. El acuerdo, alcanzado tras semanas de negociación, incluye 753 empleados de tierra, 137 tripulantes de cabina (TCP) y 106 pilotos. La aerolínea justifica esta medida por la necesidad de optimización organizativa tras la reconfiguración del mercado en el hub de Madrid-Barajas. El pacto establece prejubilaciones a partir de los 61 años (58 para TCP) con el 80% del salario neto y bajas incentivadas para menores de 60 años con 35 días por año trabajado. El acuerdo ha sido respaldado por la mayoría de los sindicatos de vuelo y tierra.
Article Analysis
Key Claims (5)
AI-ExtractedPre-retirement is set at 61 for ground staff and pilots, and 58 for cabin crew (TCP), guaranteeing 80% of the regulatory salary.
The agreement guarantees 80% of net salary for voluntary departures, up from the company's initial 75% proposal.
The agreement affects 753 ground staff, 137 cabin crew (TCP), and 106 pilots.
Iberia and unions have signed an agreement for a voluntary layoff plan (ERE) affecting 996 employees.
The airline linked the measure to organizational optimization needs after the reconfiguration of the market in the Madrid-Barajas hub.
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